考注会得有毅力，强烈的通过信念和后期的努力都是基于此，放弃所有干扰，静音您的手机，没有任何干扰，放弃所有的活动，不要给自己找借口吃饭、聚会、放松等等，学习是一个充满活力的过程，如果你在中途进行娱乐活动，你需要努力工作来振作精神，没有什么比集中注意力更难的了，不开始会更容易。工考网根据注册会计师协会发布的2022年注册会计师CPA专业阶段考试大纲文件得知，会计科目总论、存货、固定资产、无形资产、投资性房地产、长期股权投资与合营安排、资产减值、负债、职工薪酬、股份支付部分详细信息如下：
考试内容与能力等级
一、总论
（一）会计概述
1.会计的定义
2.会计的作用
3.企业会计准则的制定与企业会计准则体系
（二）财务报告目标、会计基本假设和会计基础
1.财务报告目标
2.会计基本假设
3.会计基础
（三）会计信息质量要求
（四）会计要素及其确认和计量
1.会计要素定义及其确认条件
2.会计要素计量属性及其应用原则
（五）财务报告
1.财务报告及其编制
2.财务报告的构成
二、存货
（一）存货的确认和初始计量
1.存货的性质与确认条件
2.存货的初始计量
（二）发出存货的计量
1.发出存货成本的计量方法
2.存货成本的结转
（三）期末存货的计量
1.存货期末计量及存货跌价准备计提原则
2.存货的可变现净值
3.存货期末计量和存货跌价准备的计提
（四）存货的清查盘点
三、固定资产
（一）固定资产的确认和初始计量
1.固定资产的性质和确认条件
2.固定资产的初始计量
（二）固定资产的后续计量
1.固定资产折旧
2.固定资产的后续支出
（三）固定资产的处置
1.固定资产终止确认的条件
2.固定资产处置的账务处理
3.固定资产的清查
四、无形资产
（一）无形资产的确认和初始计量
1.无形资产的定义与特征
2.无形资产的内容
3.无形资产的确认条件
4.无形资产的初始计量
（二）内部研究开发支出的确认和计量
1.研究阶段和开发阶段的划分
2.开发阶段有关支出资本化的条件
3.内部开发的无形资产的计量
4.内部研究开发支出的会计处理
（三）无形资产的后续计量
1.无形资产后续计量的原则
2.使用寿命有限的无形资产
3.使用寿命不确定的无形资产
（四）无形资产的处置
1.无形资产的出售
2.无形资产的出租
3.无形资产的报废
五、投资性房地产
（一）投资性房地产的特征与范围
1.投资性房地产的定义
2.投资性房地产的范围
（二）投资性房地产的确认和初始计量
1.投资性房地产的确认和初始计量
2.与投资性房地产有关的后续支出
（三）投资性房地产的后续计量
1.采用成本模式进行后续计量的投资性房地产
2.采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产
3.投资性房地产后续计量模式的变更
（四）投资性房地产的转换和处置
1.投资性房地产的转换
2.投资性房地产的处置
六、长期股权投资与合营安排
（一）基本概念
1.股权投资
2.联营企业投资
3.合营企业投资
4.对子公司的投资
（二）长期股权投资的初始计量
1.长期股权投资的确认
2.对联营企业、合营企业投资的初始计量
3.对子公司投资的初始计量
（三）长期股权投资的后续计量
1.长期股权投资的成本法
2.长期股权投资的权益法
（四）长期股权投资核算方法的转换及处置
1.成本法转换为权益法
2.公允价值计量或权益法转换为成本法
3.公允价值计量转为权益法核算
4.权益法转为公允价值计量的金融资产
5.成本法转为公允价值计量的金融资产
6.长期股权投资的处置
（五）合营安排
1.概念及合营安排的认定
2.共同经营中合营方的会计处理
3.对共同经营不享有共同控制的参与方的会计处理
七、资产减值
（一）资产减值的基本概念
（二）存货跌价准备的确认和计量
（三）其他资产减值的确认和计量（包括范围、减值迹象的
判断、减值方法等）
八、负债
（一）流动负债
（二）非流动负债
九、职工薪酬
（一）职工和职工薪酬的范围及分类
（二）职工薪酬的确认和计量
1.货币性短期薪酬
2.带薪缺勤
3.短期利润分享计划
4.非货币性福利
（三）离职后福利的确认与计量
（四）其他长期职工福利的确认与计量
十、股份支付
（一）股份支付概述
1.股份支付的四个主要环节
2.股份支付工具的主要类型
（二）股份支付的确认和计量
1.股份支付的确认和计量原则
2.可行权条件的种类、处理和修改
3.权益工具公允价值的确定
4.股份支付的会计处理
5.集团股份支付的会计处理
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